城市园林绿化_共创市园林绿化建设绿色文明家园

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湘潭市城管部门:下足“绣花”功夫 打造美好城

作者: 城市园林绿化 发布时间: 2021年01月11日 15:15:29

法制网首页>>   城市治理>>头条相关>>   湘潭市城管部门:下足“绣花”功夫 打造美好城市   发布时间:2021-01-11 11:16 星期一   来源:湘潭市人民政府门户网站  

近日,湘潭市城管执法局下属单位市风景园林中心机关第二党支部开展了“党建引领·融合服务湘潭园林高质量发展”活动。活动中,一套全新的《湘潭市园林植物整形修剪实用手册》首次亮相,这是风景园林中心“创新工作室”的成员耗费了大量时间和精力推出的心血之作。

实施行业规范 走在全省前列

市风景园林中心“创新工作室”由有着专业技术的党员组成,针对园林绿植的修剪缺少适合湘潭市本土实际的规范标准这一情况,工作室着重进行创新突破。机关第二党支部将党建创新与业务发展紧密融合,依托“创新工作室”平台,通过整理国家及各省市园林绿植修剪的相关技术规范,深入开展实地调研,编制了《湘潭市园林植物整形修剪实用手册》。

手册从酝酿准备、草拟初稿再到修改定稿,凝聚了工作室党员们大量的心血,他们深入基层作业单位调研,实地走访市内绿地,加班加点查阅资料,并在完成初稿后先后进行了三轮审稿,听取20余条修订意见。其中既采纳了园林中心资深园林专家的专业意见,也吸收了一线作业人员数十年的经验做法,还参考了外地省市的地方标准。

手册共印发1000册,除下发至风景园林中心基层各维护作业类单位一线班组,还送达园区、平台公司,以及湘乡市、韶山市、湘潭县的园林绿化部门进行交流。实践证明,手册对园林绿化养护工作水平的提升有着很强的基础性作用。

城市管理水平是城市执政能力和智慧的重要体现。市城管执法局党委书记、局长赵雯纬表示,城市管理要精细化、精心化、精准化。精细化的前提是有准可据。“事必有法,然后可成”,加强制度规范建设,是提升治理效能的重要举措。早在2017年,市城管执法局就启动了全市城市管理标准化建设,全面梳理编制多部城市管理行业标准手册。4年来,通过走访、座谈、现场体验等方式,形成了10多部规范性操作手册,在全省同行业率先全面系统确立各项业务建设规范。

落实精细化管理 制度规范先行

除了《湘潭市园林植物整形修剪实用手册》外,市城管执法局党建工作中还规范了《“三会一课”制度实施细则》《党员领导干部民主生活会制度实施细则(试行)》等10项组织生活制度实施细则和基层党支部党务工作流程图。2019年11月,市城管执法局编撰的《基本数据统计明细表》,包括了湘潭市各城市区(园区)主次干道清扫保洁统计、小街小巷保洁作业、公厕建设明细、果皮桶明细、名古树木明细等,把湘潭市城市管理项目进行了全面摸底,并制作了相应的规范化操作流程。

市城管执法局出台的《机关科室及岗位职责汇编》中,明确了机关17个科室的岗位职责,并进行了整理归纳,有很强的可操作性。市城管执法局负责人表示,先进的管理体系能够使一个组织中各项工作的每个环节都能按照既定的程序在事前、事中、事后全过程得到监控,能够很好地解决机关管理中存在的问题。机关工作中存在的作风不实、观念陈旧、效率不高等现象,归根到底是工作标准问题。在机关全面推进标准化管理的目的,就是要通过对机关管理的有效整合,提高行政工作效率,提高依法行政水平,以科学的公共决策、有效的公共管理、优质的公共服务,更好地实现为人民群众服务的目的。

目前,市城管执法局机关绩效考核严格按照相关规定执行,机关干部的工作质量与绩效考核机制、行政责任机制与监督机制、过错追究机制结合起来,为业绩的检查反馈和效果评价提供更为客观的基础,改进了过去干多干少、干好干坏一个样的问题。另一方面,机关标准化建设过程中,对每个部门和岗位上的人员应该干什么、怎么干、干到什么程度都有十分明确的职责要求,让每个人工作质量的好坏通过标准就能够鉴定出来。根据考核成绩发放绩效工资,实际差距拉大到3000元。

便民手册暖人心 线上线下都便捷

去年9月开学之际,建设路小学、大桥小学、建元小学4100名孩子都收到了一份特别的礼物——一本由市燃气服务中心印制的充满安全、环保、垃圾分类等知识彩色插画的作业本。这是由市教育局、市城市管理和综合执法局、市燃气服务中心联合举行的“大手牵小手”进校园活动之一。活动至今开展4年以来,已有近8万名小学生收到了这个特别的“作业本”。

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