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冷水滩区人社局:春风送岗进万家

作者: 城市园林绿化 发布时间: 2021年04月05日 12:19:33

永州日报讯 通讯员 卢璐 周吉锋

今年以来,冷水滩区人社局扎实组织开展以“春风送岗进万家、乡村振兴新起航”为主题的2021年“春风行动”系列招聘会活动,通过多种形式的活动,帮助有就业创业意愿的农村劳动力、农民工、高校毕业生等重点群体就业创业。

直播带岗助就业

“质检员招多少岁以下的?”“有需要机械装配钳工的吗?”2月27日,在冷水滩区2021年“春风行动”网络直播招聘会第5场的直播间里,不断有求职者提出问题,场面十分火爆。

为切实做好疫情防控常态化的就业服务工作,区人社局充分发挥网络优势,采取“直播+线上招聘”的形式,开展网络招聘会,在线上为求职人员和用工企业搭建起沟通桥梁,促进用工单位和求职人员供需双赢。

“从去年3月起,我们开始了直播带岗活动,给用人企业提供了更大限度的展示机会。今年的‘春风行动’启动仪式也是以网络直播形式开展的。2021年首场网络直播招聘会,我们共邀请了4家企业到场,提供150多个岗位,在110分钟内吸引到3.18万人在线观看。”冷水滩区就业服务中心主任李艳斐介绍道。

同时,区人社局不断创新,丰富网络招聘会的内容。除了做好直播带岗环节外,还在网络招聘会中加入了直播进企业、就业创业优秀代表故事分享、政策宣讲、职业技能培训现场展示等内容。

家门口实现就业

2月23日,在伊塘镇的“春风行动”专场招聘上,前来咨询的唐云梅和朋友一起正在仔细查看着招工手册上的企业招聘岗位。“如果能在家门口找个岗位,我今年就不出去工作了。”唐云梅表示。

区人社局根据春节期间返乡人流量大的特点,举办多场现场招聘会,吸引返乡人员回家就业。从正月初七开始,区人社局在市区、乡镇街道、村举行专业化、小型化现场招聘活动共计15场。利用网络、各村广播、信息公示栏等载体及时向社会进行全方位发布招工信息,帮助企业招聘专员与乡镇街道求职者直接对接,介绍企业职位要求、待遇和相关保障,积极动员返乡人员在家乡务工。

实现顾家就业两不误

2月26日,杨村甸乡村民李艳妮一大早就来到了招聘会现场。

“今年想在家附近找一份工作,留在家里照顾老人和小孩。”李艳妮说,家里一儿一女由爷爷奶奶照顾,现在女儿上五年级了,学习有点跟不上。她和爱人两个人不能都在外面,得有一个留在家里,小孩读书还是得父母多费心。

“春风行动”期间,区人社局联合区妇联举办线上线下相结合的“在家就业让爱回家——帮扶留守儿童父母返乡创业就业”专场招聘会。活动期间,免费向留守儿童父母等就业困难群体提供了及时援助、岗位适配、劳动就业创业政策咨询等服务,并发放关爱留守儿童宣传单,呼吁外出打工父母、返乡农民工回乡创业就业,关注孩子身心健康,守护孩子健康成长,实现顾家就业两不误。

从2月18日开始,区人社局每日组织人员分2组深入乡镇街道开展现场招聘会,并召集村(社区)劳务经纪人召开村企对接座谈会。为确保短期内高标准完成招工任务,还把乡镇街道为企业招工、贫困劳动力就业的情况作为就业工作的考核重点,分解任务、成立专班、明确专人,确保招工任务按时、按质、按量完成。

据了解,截至3月26日,冷水滩区共举办5场网络直播招聘会,共计14.8万人次点击观看,收到简历620份;4场线上招聘会,网页浏览量6.8万人次,收到求职简历348份;线下招聘会15场,8000名求职者到场参与,发放就业创业宣传资料3万余份,提供就业指导842人次,求职登记人员共2620人次,为企业新招入员工1154人。

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