城市园林绿化_共创市园林绿化建设绿色文明家园

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2020湖北黄冈市城管执法委所属事业单位市园林绿

作者: 城市园林绿化 发布时间: 2020年04月11日 01:42:07

为满足黄冈城区园林绿化养护用人需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)和事业单位公开招聘工作人员的相关规定,经黄冈市人力资源和社会局核准,黄冈市城市管理执法委员会(下称市城管执法委)组织黄冈市园林绿化管理处面向社会公开招聘3名绿化养护工勤技能人员(工勤技能岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数、岗位及资格条件

(一)招聘岗位及人数。计划招聘黄冈市园林绿化管理处一线绿化养护工勤人员,共3名。具体招聘岗位、资格条件详见《黄冈市园林绿化管理处公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、思想政治好,热爱园林事业,具有良好的职业道德;

3、适应岗位要求的身体条件,能常年在一线室外从事园林绿化建设与养护作业;

4、年龄在18周岁以上40周岁及以下,即1978年12月23日至2001年12月23日期间出生。取得园林绿化养护技师等级证书的可放宽至45周岁,即1973年12月23日至2001年12月23日期间出生。

5、具有高中(中专、技校)及以上文化程度,具备胜任本职工作所需要的专业知识和操作技能;

6、具备岗位所需的其他条件。

有以下情形之一的不能报考:

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、在读全日制普通高校非2020年应届毕业生;

4、现役军人;

5、聘用后即构成回避关系的人员。

6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、报名方式及相关要求

(一)发布招聘公告。招聘公告通过黄冈市人社局官方网站()和黄冈市城管执法委官方网站()面向社会公开发布。

特别提醒:本次招聘考试、体检、考察等各环节,相关信息均通过市城管执法委官方网站()发布,请考生及时关注网站发布的相关公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间: 2019年12月25日至12月31日,每天上午8:00至11:30,下午15:00至17∶30。

2、报名方式:采取现场报名方式进行。报名人员可根据网上公布的信息,下载填写《黄冈市园林绿化管理处公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),连同应聘材料到市城管执法委人事科(黄冈市高新区新港一路8号)报名。

3、报名要求:报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息,信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,在资格确认时被取消考试资格,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

报考人员报名时应提供如下材料:第二代身份证、毕业证、工人技术等级证(有则提供)、工作经历证明等证件材料的原件和复印件。近期免冠1寸彩色照片4张、《黄冈市园林绿化管理处公开招聘工作人员报名登记表》一式2份。已在黄冈市区机关事业单位工作的,须提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。

报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,以便于联系。

4、资格审查:

(1)资格审查由市城管执法委负责。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。对符合报考条件的,不得拒绝报名。

(2)资格审查内容:

关于报考相关截止时间:年龄、工作经历截止日期为公告发布之日,即:2019年12月23日。

关于工作经历。报考有工作经历要求岗位的考生,须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

(3)报名结束后,在黄冈市城管执法委官方网站公布资格审查情况,通知考生领取准考证等相关事宜。

5、领取准考证:

资格审查合格人员应按规定的时间(另行通知)凭本人二代身份证到市城管执法委人事科领取准考证。在规定时间不领取准考证的,视为自动放弃。

三、考试

考试采取技能操作和面试相结合的方式进行。

为体现竞争择优的原则,招聘计划与报名人数原则上应达到1:3的比例。未达到上述规定比例要求的,相应取消或核减该岗位招聘计划。

(一)技能操作

1、考试内容:

本文地址:http://www.hgylj.com/lh/27085.html

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