城市园林绿化_共创市园林绿化建设绿色文明家园

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北京潞城园林绿化管理中心招聘20人 最高年薪超

作者: 城市园林绿化 发布时间: 2020年04月08日 20:02:42

  因工作开展需要,通州区潞城镇政府成立集体所有制非公司企业法人单位——北京潞城园林绿化管理中心,从事潞城镇平原生态林养护管理工作。

  现特面向社会公开招聘总经理、副经理、部门负责人、办公工作人员、专业技术人员等20人年薪10万-25万,并缴纳保险和住房公积金。

  一、招聘原则

  坚持公开、公正、公平、竞争、择优和德才兼备的原则,面向全市公开招聘,统一考试,择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

  潞城园林绿化管理中心总经理1名、副经理2名、部门负责人4名、办公人员11名、专业技术人员2名。

  三、岗位相关信息

  (一)潞城园林绿化管理中心总经理 1名

  1)主要职责:

  按镇政府的工作要求,组织开展全镇林场范围内平原生态林的养护、管理、经营,负责公司的全面工作。

  2)资格条件:

  ☆年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。

  ☆全日制本科及以上文化程度。

  ☆品行端正,责任心强,具有奉献精神。

  ☆具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  ☆了解潞城镇地区情况,有较强综合协调和统筹能力,具备企业领导管理能力。

  ☆在政府部门、基层有工作经历,具备绿化养护管理工作经验者优先。

  3)岗位待遇:

  年薪不低于25万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  (二)潞城园林绿化管理中心副经理 2名

  1)主要职责:

  协助总经理开展公司综合事务及绿化养护业务管理工作。

  2)资格条件:

  ☆年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。

  ☆全日制本科及以上文化程度。

  ☆品行端正,责任心强,具有奉献精神。

  ☆具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  ☆主管后勤副经理职务,具备后勤综合事务、人力资源、财务等5年及以上管理工作经验者优先。

  ☆主管养护业务副经理职务,要求林业专业学校毕业,具备5年及以上绿化养护管理工作经验者优先。

  ☆在政府部门或基层有工作经历者优先。

  3)岗位待遇:

  年薪不低于20万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  (三)部门负责人 4名

  1)主要职责:

  协助副经理开展综合办公、人力资源、财务、后勤保障、养护管理、生产技术、林保等工作。

  2)资格条件:

  ☆年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。

  ☆全日制本科及以上文化程度。

  ☆身体健康、品貌端正、吃苦耐劳、遵纪守法。

  ☆综合办公及后勤保障部门负责人职务(1名),要求有较强综合协调能力,具备办公室综合工作3年以上管理工作经验者优先。

  ☆人力资源及财务部门负责人职务(1名),要求有相关专业学历或行业工作资格,具备人力资源或财务工作3年以上管理工作经验者优先。

  ☆养护管理部门负责人职务(2 名),要求具备林业专业本科及以上学历,具备林业工作3年以上管理经验者优先。

  3)岗位待遇:

  年薪不低于15万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  (四)办公工作人员 11名

  1)主要职责:

  负责协助部门负责人开展具体工作。

  2)资格条件:

  ☆年龄40周岁及以下(1979年1月1日以后出生,财务会计人员年龄不限)。

  ☆全日制大专及以上文化程度。

  ☆身体健康、品貌端正、吃苦耐劳、遵纪守法。

  ☆综合办公室职员(3名),要求具备基本office办公软件操作、文书及后勤管理能力。

  ☆人力资源和财务职员(2名,其中人力资源1名,财务1名),具有人力资源或会计从业资格证书,从事过相关专业工作3年以上者优先。

  ☆养护管理部门职员(6名),要求有一定组织管理能力,有绿化养护带工经验者优先。

  ☆具备机动车驾驶执照者优先。

  3)岗位待遇:

本文地址:http://www.hgylj.com/lh/26214.html

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